人を見ろ。

人を見ろ。人を。
それが人事の基本。
今は、採用も、評価も、配置も、教育も、人を見ていない。
だから、入れてから苦労するんだ。
制度だの、組織だのが先にあるのではない。
根本は、人なのだ。

部下と対決しなければ。
今の先生は生徒の方を見ていない。
人を見ろ。
部下と対峙しろ。
生徒と勝負しなければ。

会議と討論会は違う。
別なんだよ。

ダイヤモンドは、ダイヤモンドでしか磨けない。
常に、自分より優れている人にぶつかっていかなければ。

リーダーは、自分にない者で、相手にあるもの。
自分にできなき事で、相手にできる事。
自分より優れているところを見るんだよ。

ひと言多い。言いたくなる。
何を言ってもいい。
ただ、礼儀を忘れるな。

何も言わないで、黙ってやれ、
俺は、行動しか信じない。
行動あるのみ。